INFNET ABRE VAGA HOME OFFICE DE ASSISTENTE DE MARKETING DIGITAL COM SALÁRIO DE R$2.197,72 + EXCELENTE PACOTE DE BENEFÍCIOS
INFNET.
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Descrição da Vaga
Sobre a Empresa:
O Instituto Infnet é uma instituição de ensino de alto nível e orientada ao mercado de trabalho sediada no Rio de Janeiro. É composta pela Faculdade Infnet e pela ECDD (Escola de Comunicação e Design Digital). Fundado em 1994, o Instituto cresceu junto com a Internet no Brasil, acompanhando toda a sua evolução e sendo um importante pivô para sua difusão.
A Faculdade Infnet é referência em engenharias tech. Oferece cursos de graduação e pós-graduação a distância e presenciais em áreas como Engenharia e Desenvolvimento de Software, Engenharia de Computação, Engenharia de Redes e Segurança da Informação, Engenharia de Dados, Engenharia de Banco de Dados, Ciência de Dados e Inteligência Artificial. Possui sede no Centro do Rio de Janeiro, próximo à estação Carioca.
A ECDD (Escola de Comunicação e Design Digital) é a faculdade dos criativos. Oferece programas de graduação e pós-graduação a distância e presenciais, todos na área de criação. Os principais campos dos cursos são Design Gráfico e Digital, Publicidade e Marketing, Design de Games, Design de Animação, Cinema e Audiovisual. A ECDD também fica sediada no Centro do Rio de Janeiro, em um charmoso prédio tombado pelo Corredor Cultural.
Sobre a Vaga:
Assistente de Marketing Digital nível 5, para recém graduados em Marketing, Comunicação, Publicidade e Propaganda, ou áreas afins.
Trabalho 100% remoto, de segunda à sexta-feira, das 09h00 às 18h48.
Oportunidade para crescer no Instituto Infnet, uma faculdade com foco em Engenharias Tech, Ciência de Dados, Comunicação e Design Digital.
Bolsas de estudo de até 100% para a graduação e de 70% a 90% para pós-graduação, conforme regras da instituição.
Ambiente universitário que favorece seu aprendizado, com acesso à biblioteca para estudos e networking com professores e profissionais da área.
Atividades e Responsabilidades:
Desenvolver e implementar estratégias de marketing inbound, visando a geração de leads B2C para a equipe de captação;
Gerenciar e otimizar campanhas usando uma variedade de ferramentas integradas ao nosso CRM;
Analisar e segmentar bases de dados para garantir que as campanhas alcancem os públicos-alvo mais relevantes e com maior potencial de conversão;
Monitorar o desempenho das campanhas e ajustar as estratégias com base em análises e feedbacks da equipe de captação;
Assegurar que a equipe de captação tenha um fluxo constante de leads qualificados para trabalhar;
Configurar workflows no CRM, sequências de e-mails, e-mail marketing e outras ações com foco na captação de leads B2C.
Requisitos
Obrigatórios:
Graduação completa em Marketing, Comunicação, Publicidade e Propaganda ou áreas afins;
Excelente competência de comunicação escrita;
Conhecimento de plataformas de CRM e/ou automação de marketing;
Capacidade analítica, incluindo habilidade para manipular e analisar grandes conjuntos de dados usando planilhas (Excel ou Google Sheets);
Proficiência em leitura em inglês;
Ter facilidade no aprendizado de softwares;
Gostar da integração entre equipes de marketing e vendas.
Desejáveis:
Capacidade em criar conteúdo publicitário para conteúdos engajantes e persuasivos;
Habilidade em analisar métricas de desempenho essenciais (KPIs) das campanhas;
Experiência em construir e manter listas de e-mail relevantes e atualizadas em sistemas de CRM;
Habilidade de planejamento, implementação e avaliação de campanhas de e-mail marketing com foco em conversão.
Benefícios
Vale-refeição em cartão flexível Swile.
Plano de saúde Amil.
Plano odontológico Amil, sem custo para colaboradores.
Dia livre de aniversário a partir de um ano de casa.
Acesso à plataforma de terapia online Vittude.
TotalPass.
Possibilidade de participar dos cursos oferecidos pela instituição em condições especiais para colaboradores, incluindo bolsas integrais de graduação, após o período de experiência e bolsas parciais de pós-graduação.
Possibilidade de bolsa para dependentes e/ou cônjuge após dois anos de trabalho na instituição.
Etapas do Processo:
Etapa 2: Etapa de testes;
Etapa 3: Testes extras;
Etapa 4: Entrevista com Gestor;
Etapa 5: Contratação.